82_What is your strength?_あなたの強(つよ)みはなんですか？

[Hiragana and English Below]

日本では2022年に大学を卒業する学生たちの就職活動が、そろそろ終わろうとしています。私の後輩たちも続々と内定先が決まって報告してくれるので、自分の就活について、少し振り返ってみました。

就活を始めたばかりの頃は自分のやりたいことや向いていることがわからず、闇雲にたくさんの会社を受けていました。ただそれでは効率が悪いので、自己分析をして自分についてよく知ろうとしていました。

自己分析の一つの方法として、ストレングス・ファインダーというものがあります。これは一言で表せば「才能診断ツール」で、 アメリカのギャラップ社によって開発されました。web上で177個の質問に答えることによって、自分の才能や強みを発見することができるというものです。強みは全部で34種類あって、それぞれの資質がどれくらい強いかを知ることができます。

私も数年前にやったことがあるので、結果を共有しますね。多かった順から、社交性、ポジティブ、適応性、着想、回復志向でした。まとめると、「物事の変化や問題解決が好きで、考え方が柔軟なポジティブ人間」とでも言うんでしょうか。それぞれの資質はストレングス・ファインダーのWebサイトに載っているので、興味がある人は見てみてください。

テストは有料ですが、自分について詳しく知ることができるのでおすすめです。もし受験した人がいたら、ぜひ結果を教えてください。

[Hiragana]

日本(にほん)では2022年(ねん)に大学(だいがく)を卒業(そつぎょう)する学生(がくせい)たちの就職(しゅうしょく)活動(かつどう)が、そろそろ終わろ(おわろ)うとしています。私(わたし)の後輩(こうはい)たちも続々(ぞくぞく)と内定(ないてい)先(さき)が決まっ(きまっ)て報告(ほうこく)してくれるので、自分(じぶん)の就活(しゅうかつ)について、少し(すこし)振り返っ(ふりかえっ)てみました。

就活(しゅうかつ)を始め(はじめ)たばかりの頃(ころ)は自分(じぶん)のやりたいことや向い(むい)ていることがわからず、闇雲(やみくも)にたくさんの会社(かいしゃ)を受け(うけ)ていました。ただそれでは効率(こうりつ)が悪い(わるい)ので、自己(じこ)分析(ぶんせき)をして自分(じぶん)についてよく知ろ(しろ)うとしていました。

自己(じこ)分析(ぶんせき)の一つ(ひとつ)の方法(ほうほう)として、ストレングス・ファインダーというものがあります。これは一言(ひとこと)で表せ(あらわせ)ば「才能(さいのう)診断(しんだん)ツール」で、 アメリカのギャラップ社(しゃ)によって開発(かいはつ)されました。web上(うえ)で177個(こ)の質問(しつもん)に答える(こたえる)ことによって、自分(じぶん)の才能(さいのう)や強み(つよみ)を発見(はっけん)することができるというものです。強み(つよみ)は全部(ぜんぶ)で34種類(しゅるい)あって、それぞれの資質(ししつ)がどれくらい強い(つよい)かを知る(しる)ことができます。

私(わたし)も数(すう)年(ねん)前(まえ)にやったことがあるので、結果(けっか)を共有(きょうゆう)しますね。多かっ(おおかっ)た順(じゅん)から、社交性(しゃこうせい)、ポジティブ、適応性(てきおうせい)、着想(ちゃくそう)、回復(かいふく)志向(しこう)でした。まとめると、「物事(ものごと)の変化(へんか)や問題(もんだい)解決(かいけつ)が好き(すき)で、考え方(かんがえかた)が柔軟(じゅうなん)なポジティブ人間(にんげん)」とでも言う(いう)んでしょうか。それぞれの資質(ししつ)はストレングス・ファインダーのWebサイトに載っ(のっ)ているので、興味(きょうみ)がある人(ひと)は見(み)てみてください。

テストは有料(ゆうりょう)ですが、自分(じぶん)について詳しく(くわしく)知る(しる)ことができるのでおすすめです。もし受験(じゅけん)した人(ひと)がいたら、ぜひ結果(けっか)を教え(おしえ)てください。

[English]

In Japan, job hunting for students who will graduate from university in 2022 is about to end. As my juniors in my university are informing me one after another that they have received job offers, I have tried a little to look back at my own job hunting.

When I just started job hunting, I didn't know what I wanted to do or what I was good at, so I was accepting interviews blindly from many companies. However, it was not very efficient, so I tried to know more about myself through self-analysis.

As one of the ways for self-analysis, there is a tool called StrengthsFinder. In short, it's a “talent diagnosis” tool, and it was invented by Gallup Inc. in the U.S. You can find your talents or strengths by answering 177 questions online. There are a total of 34 types of strengths, and you can find out how strong each one is.

I have also tried this test a few years ago, so I would like to share the results. From the highest to lowest, the results were: Woo, Positivity, Adaptability, Ideation, Restorative. In summary, I could say that I'm a positive person who is flexible in my thinking and likes change and solving problems. Each of these qualities is listed on the StrengthsFinder website, so please take a look if you're interested.

The test is not free, but I recommend it because it enables you to know yourself in depth. If you take the test, please tell me the result.